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关于邵阳市科协2017年绩效考核年度自评报告的公示
发布:admin 更新时间:2018-01-04 11:28:18 浏览人数:[3252]

关于邵阳市科协2017年绩效考核年度

自评报告的公示

 

根据《关于做好2017年全市绩效考核和重点民生实事年终评估验收工作的通知》精神,现将《邵阳市科协2017年绩效考核年度自评报告》进行公示,公示期为2018年1月4至11日。如有异议,致电市科协办公室和市绩效办。

市科协办公室电话:07395313505;市绩效办电话:07395026916或07395026072,监督联系人:雷嗣霖。

 

 

 

                         邵阳市科学技术协会

                           2018年1月4日

 

 

 

 

 

 

 

邵阳市科协2017年绩效考核年度自评报告

 

根据《关于做好2017年全市绩效考核和重点民生实事年终评估验收工作的通知》(邵绩办发[2017]113号)文件精神,邵阳市科协党组高度重视,专题会议学习文件精神,研究部署市科协绩效考核数据采集和指标任务完成情况,现将自评情况报告如下:

一、省绩效考核与小康社会建设考核指标(20分)。一是加强禁毒工作的组织领导。成立了以党组书记苏进富同志为组长的禁毒工作领导小组,形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓的有利格局,为市科协2017年禁毒工作的顺利开展打下了稳定的有力的领导基础。二是大力宣传。利用全国科普日、创“国文”学雷锋志愿活动科普宣传教育时机,在城南公园、江北广场、魏源广场等向市民发放禁毒宣传资料,把禁毒工作深入每个家庭,每个民。教育广大人民群众认识毒品的种类、性状、危害等,从思想上筑起拒绝毒品的防线。同时,针对市科协工作区域特征,结合综合治理、平安单位创建普法教育开辟禁毒宣传栏,每季度更新一次,开展禁毒斗争宣传,营造全民禁毒的社会氛围。三是积极开展“无毒单位”、“无毒家庭”创建工作。继续完善社会治安综合治理,禁毒、普法和文明创建等工作的同时,坚持以预防为主的工作方针,把创建“无毒单位”、“无毒家庭”活动与平安创建、文明创建工作结合起来,保证工作生活区域无贩毒事件发生全年完成禁毒宣传任务,市科协干部职工中无吸毒人员或出现涉毒事件,无涉毒人员肇事肇祸案事件。

二、重点民生实事项目(150分)。准扶贫。一是领导重视,日常管理到位。市科协领导高度重视扶贫工作,把它作为单位年度重要工作亲自抓。市科协党组书记苏进富亲自担任扶贫领导小组组长,副主席赖必仁任副组长,强化夯实了扶贫工作的力量。市科协主要领导每年到村里四次以上,了解情况,解决问题,督促扶贫资金到位,使每年的扶贫项目能够尽早顺利实施,早见成效。利用“全国科普日”组织干部送科技下村,送药到农家,给村民讲授科学种植养殖、卫生健康知识,给村民义诊,送药上门。扎实开展“一进二访”、“结对帮扶”活动,探访、资助贫困户成为常态。市科协干部都与贫困户结对帮扶,除单位统一组织四次探访活动外,许多干部利用双休日和节假日走贫困户亲戚,解决贫困户困难。三是组织共青团进行访贫和助学活动。积极参与市政府倡议的农产品购买活动,帮助贫困户销售农产品。全年举办村农产品交易会4次,将村民种养的多余农副购买,增加村民收入。除积极解决市政府规定的扶贫资金外,市科协从有限的经费中为村里增添了一千多册图书,购置了垃圾桶、电脑和打印机,改善了村支两委办公条件,建立了农产品网上销售平台。二是上下协调,任务完成到位。工作队员深入村民家庭调查研究、了解村情,为扶贫工作和扶贫项目的实施打下基础。走访了全村10个组328户的80%村民(外出打工占20%),与群众谈心,交朋友,听过去的故事,谈现在的问题,讲今后的出路,熟悉乡土人情。同时走遍全村的山山水水,了解地理风貌和土质水质,看庄稼、看牛羊、看家禽、看树木、看道路、、、,把全村的自然面貌和生存状态掌握在手。根据了解的村情,工作组查阅网上致富项目,向扶贫机构咨询,向其它扶贫工作队了解,提出了许多脱贫和致富项目和办法,组织村委干部到洞口县考察养泥鳅、养鱼项目,到邵阳县考察养兔项目,到大祥区板桥乡考察养团鱼项目,邀请武冈市制种大户林刚到村里指导工作。工作组按照“循序渐进、攻坚克难”的工作思路,经过三年的艰苦努力,全面完成扶贫规划中的全部工作目标。先后完成了完成420亩荒山的植树造林、1500米标准水渠建设、11口水塘的硬化整修、全村道路的亮化和绿化工程、村卫生所建设、自来水工程、、垃圾分类管理。2017年又为每个村落配备两个垃圾箱,实行垃圾异地处理。聘请了4个专职垃圾清扫员,村里卫生大为改观。村文体广场建设、农村电网改造、新修道路1480米和机耕道路500米、村村响广播工程、11千伏光伏电站建设、危桥改建、组道硬化、危房改造维修等工程,发展糯玉米、甜玉米种植果木经济依靠山林资源发展养殖业等项目。村里成立了专业养殖协会,为贫困户提供种羊,并包产品回收。也已规划好3000平方米的场地,实施“温氏养鸡”。总之,2017年,市科协完成了驻村帮扶工作中易地搬迁扶贫、生态补偿扶贫、金融扶贫、教育扶贫、产业发展扶贫、社会保障兜底扶贫等都已按要求完成了年度工作任务。自评得分150分。

市委市政府重点工作与重点工程(300分)。

1.市委常委会议议定事项落实。一是将议定事项年度的工作目标、时间节点任务、责任单位、考核计分要求等,于会后10天内送市绩效办审定并落实年度考核责任。二是按时报送时间节点任务完成情况和年终总结的相关资料及佐证材料。

2.市政府常务会议议定事项落实。将议定事项年度工作目标、时间节点任务、责任单位、考核计分要求等,于会后10天内送市绩效办审定并落实年度考核责任。

3.市委经济工作会议落实。根据会议明确的责任单位和工作要求,按时间节点抓好工作落实,年终实施考核。

4.市政府工作报告任务分解的责任落实。按市政办函(2017)1号文件明确的目标任务,年终实施考核。

5.领导决策部署和交办事项落实。一是中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府重大决策部署,按规定时限全部落实。二是按要求完成了市委市政府重大课题调研、重要文稿、重要信息上报。三是没有发生失泄密事件、丢失密级文件,计算机防护终端按要求安装。四是信息技术保障服务到位,按时推动电子政务内网建设。五是对中央、省和市重要文件按要求及时收办、学习贯彻。六是及时向市委、市政府报告重大事项。七是按要求(邵市办发电〔2016〕36号)及时回复市委、市政府总值班室信息通。八是市委、市政府主要领导交办事项按时保质保量落实。

四、部门重点工作(300分)。

1.学术交流。市科协及市直学会适应科技工作者的需求,积极主动为科技工作者开展学术研讨、学术交流、科学技术宣传普及搭建平台,指导开展了10多次市直学会活动。烟草学会围绕“坚持稳中求进总基调、争创稳中向好新作为”开展学术论文征集。市卫计委学会举办《检验医学新进展》、《基层中医实用技术》等学术活动,邀请省中医药和中西医结合学会检验医学专业委员会主任委员谢小兵教授、省推拿专业委员会副主任委员王德瑜教授、邵阳学院黄泽智教授等作学术报告。市气象学会围绕“暴雨洪涝研究”开展学术征文,对2017年学术交流年会优秀论文通报表彰。中西医学会召开肝胆胰微创外科学术研讨会,举办2017年邵阳市脊柱微创高峰论坛暨脊柱微创新技术学习班。市护理学会召开邵阳市优秀护士表彰会议暨护理学术新知识订报理论培训班。市医学会举办2017年邵阳市第二届第四次消化内镜学术年会暨新技术新进展论谈、邵阳市胸外科学术会议、耳鼻喉科专业委员会第一届第二次学术年会暨全市耳鼻喉腔镜质量控制中心培训班、肿瘤诊治规范化及新进展学术论坛、骨科专业委员会学术年会、输血医学专业委员会学术年会、呼吸内科专业委员会第二届第三次学术年会、神经内科专业委员会学术年会暨第四届市急性脑梗死溶栓高峰论坛。邵阳职院第三届科技创新创业大赛。邵阳学院“建行杯”第三届湖南省“互联网+”大学生创新创业大赛。市心理学会定期举办心理沙龙

2.科普基层行动计划。为进一步推进“基层科普行动计划”实施工作,规范项目的推荐申报和后续管理我市25个项目获湖南省2017年国家“基层科普行动计划”支持项目其中农村专业技术协会5个,农村科普示范基地5个,农村科技助力专家组15个,共获支持项目资金250万元;3个项目获2017年湖南省科技助力精准扶贫示范工程支持项目,获支持项目资金30万元。支持项目单位和个人发挥各自优势,充分发挥科技引领、带动和辐射作用。举办各类科技讲座50余场次,培训农民和社区居民6千余人次,推广新技术、新产品30多个,影响带动4千多户农户脱贫致富。“基层科普行动计划”项目的实施,加速了科技的推广普及,推动了科技创新,促进了产业发展状大和经济社会发展。

3.全民科学素质纲要实施工作办公室工作。一是成立了全民科学素质纲要实施工作办公室,市政府副秘书长杨一丁作办公室主任,市科协党组书记苏进富任办公室副主任,市科协、市科技局等31个市直单位为成员单位,市政府下发成立通知(市政办函[2017]54号),明确办公室主要职责和成员单位联络员及其职责,4月开始办公室全面履行职责。二是市政府办印发《邵阳市全民科学素质行动计划纲要实施方案(2016—2020年)》通知。4月份,经市人民政府同意,《邵阳市全民科学素质行动计划纲要实施方案(2016—2020年)》通知印发县(市区)人民政府和市直有关单位,要求他们根据《通知》要求认真组织实施。

4.农村科普示范工程建设。农村科普示范工程主要内容是大力培养和发展农村专业技术协会、农村科普示范基地、科技示范户,发挥他们的科技示范作用、带动作用和辐射效应,加快农村科技进步,促进农村经济社会发展。在市科协统一部署和精心指导下,我市农村科普示范工程扎实推进,在弘扬科学精神、传播科学思想、普及科学技术知识,带动农民增产增收,提高农民科学文化素质等方面取得了明显成效市科协评选表彰了10先进农村专业技术协会、16先进农村科普示范基地、7户先进科技示范户。

5.城镇科普示范工程建设。城镇科普示范工程主要内容是推动科普示范社区创建,开展科普进社区活动,加强科普宣传橱窗(宣传栏)建设,让更多的社区居民了解科普、参与科普、受惠科普,提高社区居民科学素质城镇科普示范工程建设取得了较好成效市科协评选表彰了13个先进科普示范社区

6.实施《全民科学素质行动计划纲要》。一是加强全民科学素质工作组织建设年初根据国家和省里有关全民科学素质工作管理机构的发展方向,及时调整成立了新的全民科学素质工作管理机构,改原来的领导小组为“邵阳市全民科学素质纲要实施工作办公室”,并把原来的21个组成成员单位扩编为31个成员单位。为便于日常工作联络,各成员单位设立了联络组,安排一名相关科室的科长或副科长为联络员。参照《湖南省全民科学素质行动计划纲要实施方案(2016-2020年)》和湖南省2017年全民科学素质工作要点,结合邵阳市实际,制定了《邵阳市全民科学素质行动计划纲要实施方案(2016-2020年)》,并以市政府办公室的名义下发各县市区人民政府和市直有关单位,方案确定了未来5年的全市全民科学素质工作的目标、任务、计划和实施措施,明确了市全民科学素质纲要实施工作办公室31个成员单位的职责分工。把全民科学素质工作的几个关键指标纳入了全市的绩效文明考核体系,考核分值占5分,加强对各县市区人民政府和市直成员单位开展全民科学素质工作的督导。二是创新科普活动方式。先后在绥宁县、城步县、新宁县举办了中国流动科技馆基层巡展活动,让科技与广大市民,特别是中小学生亲切见面,零距离接触,让中小学生亲感受科技的魅力,激发起爱科学、学科学的兴趣和热情,增强了他们的创新精神和实践能力。结合精准扶贫工作,三次组织专家和科普志愿者到武冈市湾头桥镇芭蕉庾家桥村、邵阳县小溪市乡贫困村、武冈市辕门口街道,开展送科技入贫困村入社区活动,为村民和社区居民送去慰问资金3000元、药品2万余元,科技书籍3000册,请专家开展科普讲座3期,听众近400人次,开展义诊义治200余人次。根据中国科协、省科协关于科技助力精准扶贫工作考核办法,我们分别制定了贯彻落实省目标任务的通知和邵阳市科技助力精准扶贫目标任务建议表,建立了邵阳市科技助力精准扶贫工作领导小组和实施方案,与市农委、市扶贫办、市农科院三家单位合作,指导县市开展科技助力精准扶贫工作。同时,我们还积极协助省科协,抓好对省派驻村帮扶工作队的科技助力精准扶贫工作指导,为这些工作队争取科技助力精准扶贫资金200多万元。围绕市委市政府创建全国文明城市行动,4月、8月两次在市区城南公园、人民广场、江北广场、火车站魏源广场等开展科普志愿者活动,组织市直学会和三区科协的科技工作者和科普志愿者100人次,为广大市民开展科技咨询和科普宣传活动。国际减灾日期间(10月13日),市科协联合大祥区科协邀请专家在大祥区桂花社区为社区居民开展了一次安全卫生知识讲座,并为社区居民送去药品7000余元。三是强化科普信息化建设为适应科普信息化发展需要,以便精准、及时、友好、有效地向广大市民开展科普宣传活动,市科协创建“科普邵阳”微信公众平台,借助移动互联网的便捷性,充分利用受众的碎片化时间,随时随地、及时精准友好有效地将科普信息传送给广大市民。我们坚持每周发送两期科普信息,每期二至三篇科普短文,有前沿科技介绍,有日常科普知识、热点科普问题释疑、科技政策法规、著名科技人物介绍等等,该公众号深受市民喜爱,关注人次目前已达3万余人次。

7.邵阳市第38届青少年科技创新竞赛。3月份,举办了邵阳市第38届青少年科技创新大赛,收到作品760项,通过专家评选,评出一等奖118项、二等奖244项、三等奖398项,推荐70项作品参加全省第38届青少年科技创新大赛,获一等奖20个、二等奖33个、三等奖16个,在全国青少年科技创新大赛中,获一等奖1个、二等奖3个、三等奖1个。

8.承办湖南省第10届青少年机器人竞赛。5月中旬,省科协、省教育厅、省科技厅和邵阳市人民政府主办,邵阳市科协、市教育局、市科技局、市环保局承办的省青少年机器人大赛在邵阳市一中举办,省科协副主席刘晓河,省教工委副书记王建华,邵阳市领导李华和、蒋耀华、徐桂阳等出席了活动,全省14个市州的598支参赛队伍1184名选手、476名教练员老师及裁判员共计1900余人参加,是我省开展机器人竞赛活动项目数量最全、参赛规模最大的一届赛事。我市推荐的66支代表队参加全省青少年机器人竞赛,获一等奖22个、二等奖19个、三等奖21个。

9.举办第二届青少年机器人竞赛。4月份举办了邵阳市第二届中小学机器人大赛,428支代表队,501名选手参加竞赛,通过技术测试、现场竞级、综合评定等程序共决出A类一等奖39个、二等奖56个、三等奖73个;B类一等奖379个、二等奖52个、三等奖68个。

10.院士专家工作站建设精心指导邵阳学院、湖南天香生物科技有限公司两个单位筹建市级院士专家工作站,指导武冈天佑农业有限公司、湖南南山牧业发展公司建设省级院士专家工作站。召开了邵阳市院士专家工作站建设联席会议,推动院士专家工作站建设工作和邵阳市人才工作深度对接,尤其是争取邵阳市人才领导小组加大对院士专家工作站建设的领导和指导力度和经费支持力度,并制定了定期对进站院士定期回访制度。4月份,组织专家对8家院士专家工作站开展绩效考核工作,评选湖南宝东农牧院士专家工作站为优秀院士专家工作站。7月份,邵阳市科协按照市委关于高端人才有关文件精神落实院士专家工作站建设经费,促进邵阳市的院士专家工作站培育人才、科技攻关和项目建设等工作。11月底,隆回盛世丰花生物科技有限公司院士工作站授牌,市政协副主席肖益林、市科协副主席刘武典出席仪式并讲话。

五、党的建设与机关管理(250分)。

1.宣传思想工作。一是加强理论武装,把习近平总书记系列重要讲话精神学习教育不断引向深入。结合市委宣传工作会议精神和“两学一做”专题教育常态化制度化要求,强化全面系统学习,掌握核心要义。坚持读原著、学原文、悟原理,突出整体性、系统性要求,全面领会基本观点、深刻把握内在联系。突出关键少数,抓好学习引领。坚持以中心组学习为龙头,着力抓好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”等新理念新思想新战略“十九大”精神学习。做好宣传研究,不断凝聚共识。加强理论宣传阵地建设,深入宣传“十九大”精神的丰富内涵,充分反映干部群众学习上级精神、推动改革发展的新举措新成效。二是加强和改进意识形态工作,牢牢掌握领导权话语权。坚决落实意识形态工作责任制。认真学习贯彻《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,严格落实各级党委(党组)的主体责任,党委(党组)书记的第一责任,分管领导直接责任和班子成员的“一岗双责”,落实好把握方向、守住阵地、管好队伍等方面责任。切实加强阵地建设和管理。强化科协领导班子思想政治建设,把党管意识形态原则落实到阵地管理之中。市科协、科技馆没有出现意识形态事件或重大负面舆情事件;举办论坛、讲座按规定履行报批手续。三是巩固壮大主流思想舆论,为高标准全面建成小康社会提供强大舆论支持。始终把正确政治方向摆在首位。四是推进社会主义核心价值观建设,着力提升公民素质和社会文明程度。市科协办公区域走廊过道张贴社会广义核心价值观内容,随时可看。五是按要求建立网络问政工作机制。及时认领、办理、回复网络问政事件。按要求完成理论宣讲任务;按要求组织参加干部理论考试,普法考试参加率、通过率均为100%。党报党刊发行任务100%完成。按照任务分工落实全国文明城市创建相关指标。

2.组织建设与队伍建设。一是实现“四个全覆盖”和“四个全面提升”,按照2017年度市直行业系统党委书记基层党建工作述职评议考核提供差异化和市直机关党建工作保质保量完成。二是干部教育培训工作按要求组织培训(含网络培训)和干部调训,干部网络学习参学率和通过率都达到100%,培训期间干部遵纪守法。三是领导班子团结。党组没有违反《干部任用条例》等有关政策法规或干部监督选人用人。四是无新增“三超两乱”问题。按要求完成市委人才工作领导小组布置的工作任务;人才服务工作到位,没有举报投诉事件发生。五是加强离退休干部思想政治工作,完善离退休干部党组织建设,达到党支部应建尽建,做好老干部信息宣传工作和离退休干部服务管理工作,落实老干部政治生活待遇,发展老年教育,做好老年教育信息库、离退休人员统计报表等填报工作。六是加强对离退休干部工作组织领导;围绕“点赞新变化、助力新湖南、喜迎十九大”主题,组织开展为党的事业增添正能量活动,积极参与全市重大活动。

3.公务员考录、事业单位公开招聘和人事考试。市科协无新增人员;军转安置按军转安置办要求落实指标任务。

4.统战工作。按职责分工落实《邵阳市贯彻落实中央和省委关于统战工作重大决策部署重点工作规划(2016-2018年)》。按要求做好党外中层干部配备、落实党外干部 “三权”、发挥特约人员作用等工作。支持民主党派参政议政,落实对口联系工作。

5.机构编制管理。一是按要求落实控编减编方案;按要求申报和设置机构编制、领导职数,及时办理核编进人手续。二是积极推进科协系统深化改革。

6.作风建设。一是建立作风建设长效机制。市科协党组高度重视作风建设,不断充实领导小组力量,党组书记亲自抓,纪检组长配合抓,党组成员协助抓,责任部室具体抓,形成上下联运,齐抓共管的工作机制,做到了有领导、有组织、有计划、有措施健康运行机制。强化监督,形成了以纪检组长为组长的监督小组,采取定期谈话、征求意见、会议讲评、限期整改等形式,发现解决干部职工中作风建设中存在的问题,防止杜绝行业不正之风。加强干部职工队伍建设。以提高机关效能为抓手,通过抓学习、转学风,抓服务、转行风,抓纪律、转作风,加强干部职工学法用法,提高政治理论水平和业务素质。二是作好结合文章,持之以恒抓作风建设。结合“两学一做”常态化制度化专题学习教育、文明创建、综合治理、廉政建设、绩效考核等抓作风,使干部职工明白作风建设的重要性,绷紧作风建设这根弦。三是政务工作公开。作风建设与业务工作同步安排,同步实施,安排部署、总结讲评业务工作中有作风建设内容,让作风建设贯穿于工作生活的方方面面。2017年,市科协没有一起违反中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委“十项规定”精神,干部职工认真履职,工作热情高,无对职责范围内的工作不认真履职或不作为,效率低下事件发生。单位一把手外出,提前2天向市委办公室(市政府办公室)请示报备。参加市委、市政府重要会议没有无故缺席、迟到早退现现象。无未经市委市政府同意,召开会议要求党政一把手出席;没有出现未向市委办公室报送请示,直接向市委主要领导和不直接分管的常委同志本人发邀请出席活动现象。市科协2017年没有邀请副部级以上领导来邵。市纪委、市委各工作部门上报市委备案审查的党内规范性文件,无漏报迟报;没有违反党的路线、方针、政策和法律法规。无“四风”陋习、“雁过拔毛”、“四治四提”、“禁赌限牌”、“领导干部亲属吃空饷”等问题。圆满完成市委、市政府和省科协下达的各项工作任务。

7.廉政建设。2017年,市科协认真落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任的要求,层层签订了党风廉政建设责任书,根据市委要求进一步细化党风廉政建设责任项目。不断强化廉政宣传教育。廉政建设纳入中心组、干部职工年度学习计划,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,组织干部职工观看廉政建设警示教育片,将中央、省市“八九十项规定”张贴于会议室醒目地方,利用科普网站、手机短信、科普宣传栏宣传廉政建设方面内容。市科协干部职工几十年来无一人因违法违纪违规受到立案查处和通报批评。

8.治维稳。一是成立工作领导小组,加强工作的组织领导。二是签订工作目标责任书,确保工作生活区域稳定、和谐、平安。三是制定社会管理综合治理工作计划,明确工作内容和时限节点。四是按时保质完成工作任务。综合治理工作是稳定各项工作的基础,健全的领导机构和组织网络是综治工作顺利开展的前提,我们定期召开会议,研究分析部署工作内容,完善工作制度,落实工作责任制,牢牢把握了工作的主动权。充分发挥干部职工在社会治安综合治理上的职能和优势,形成齐抓共管,人人有责的大治安格局。领导以身作则,率先垂范,把安全保卫工作做为大事来抓,主要表现经常指导帮助,督促落实;各种会议上必讲安全成为惯例,启发大家警钟长鸣;平时带班和节假日值班制度,直接参与安全保卫工作等四个方面。领导小组经常检查安全防范设施,及时掌握第一手资料。例会都把安全保卫工作列为重要内容,总结和分析情况,指出存在的问题。严格落实岗位目标责任制,从防火、防盗、防骗、防抢劫等方面严格制度,筑牢综合治理工作安全防火墙。四是制定下发了《邵阳市科协创建平安单位方案》,在制度上予以保障。五是制定下发了《“三联二访一帮”活动实施方案》,2批次4月、11月)走访社区群众23(其中1户不在家,已电话联系),收集意见建议10余条,解决政策性问题解答2个,切实将密切联系群众,转变工作作风落到实处。4月和9下旬,科协党组根据大家收集到的情况,从有限的工作经费中挤出1万余元,看望慰问了所联系的困难居民,将组织的温暖与关爱及时传递给他们,居民深受感动。通过“三联二访一帮”活动的深入开展,广大社区居民深深感受到了上级党委政府的关爱,活动的开展得到了广大群众的广泛拥护及大历支持,受到了社区居民的一致好评。全年认真落实市综治委《2017年全社会治安综合治理重点工作》;认真开展“保卫十九大”反邪教安保联防行动;积极开展打击“全能神”、“心灵法门”及邪教网络反宣专项整治行动;深入摸排邪教人员底数;严格落实邪教人户分离人员的异地委托监控手续;认真落实特护期的值班备勤制度;扎实开展“六进六入六行动”活动。全年党组集体学法2次;党组书记带头讲法治课。国家工作人员年度学法考法,参考率达100﹪、及格率达100﹪。

9.计划生育。二孩政策实施后,市科协计划生育领导小组及时组织干部职工学习人口与计划生育法修正案(草案)》,宣传党的二孩生育政策,对符合二孩生育条件的干部职工进行了摸底排查,独生子女保健费和独生子女奖励费按标准按时发放,工作人员(含临聘人员)没有出现违反计划生育行为,市科协与临时聘请人员签订了计划生育责任书

10.安全生产。市科协、市科技馆积极加强安全生产宣传教育,签订安全生产目标责任书,全年无安全事故。

11.办信接访。市科协办信接访工作实行党组书记全面负责,分管领导包片包案,办公室主任具体负责机制,对群众来信来访做到热情接待,及时办理回复,让一些小事件在萌芽状态得到及时处理。全年无上访和案件情况发生。

12.城市管理及巩固创建国家卫生城市成果和创国家文明城市工作一是根据《2017年各市直相关单位城市管理工作考核评估方案认真落实城市管理工作任务。二是认真管理市科协机关院落和家属区环境卫生。科协干部职工按照上级要求,划分卫生责任区,签订责任书,实行包片管理,责任到人。三是根据《邵阳市创建全国文明城市考评工作方案》通知要求,市科协“创国文”领导小组进一步提高思想认识,加强组织领导,对照创建指标和考评内容逐项抓好工作任务落实。充分利用宣传橱窗、微信、科普网站等载体开展“创国文”宣传,大力开展文明公益宣传。9月份,组织科协系统干部职工深入街头开展学雷锋志愿服务大型公益宣传活动,在党员中开展服务承诺和社区联建服务活动。大力推进道德讲堂建设,10月份,联合邵阳学院、邵阳职院举办科学道德和学风建设宣讲教育报告会,邀请长沙师范学院姚志刚教授作了“追求真理,恪守底线”的宣讲报告,400余名科技工作者、师生代表聆听报告。在科协系统内开展“文明交通”、“文明餐桌”、“网络文明传播”等活动,让文明之风从我做起、从点滴做起。

13.政府网站建设和政务公开市科协科普网站专人领导,专人负责维护更新,在科普宣传和推介科技工作者中发挥了积极作用。除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外,市科协政务工作中直接面向社会、面向基层,与群众利益密切相关的主要工作事项、内部管理的重大事项与干部职工利益密切相关的工作在相应的范围内进行了公开。主要包括与科协工作有关的法律、法规、政策及其他规定;科协组织机构、工作职责、工作内容等; 科普项目、科技成果、重点学术活动项目评审;优秀科技工作者、青年科技奖、科协系统先进集体先进个人评选;科协机关财务预决算、国有资产管理等;科协干部选拔任用、工作人员招考调配、晋职晋级、考核奖惩等;领导干部勤政廉政情况;科协重要工作、重大活动开展情况都做到了公开。

14.政务服务与12345热线服务。市科协是人民团体,没有政务服务与12345热线服务项目。

15.应急管理。制定了《突发事件应急处置预案》,对突发事件范围组织机构及职责处置机制处置方案应急保障措施进行了细化分解。 全年没有发生突发事件。

16.财政管理。2017年市科协财政运行情况总体良好。按要求申报了部门预算中专项资金和部门整体支出绩效目标,4月30日前向市财政局提交了专项资金和部门整体支出绩效自评报告,完成了住房公积金的上调缴纳比例及缴纳基数核准的工作,市科协全年的预决算在政府门户网站上公开,做到了财务工作公开透明,完成了市科协资产清查、专项资金及项目绩效申报、湖南省科协科普经费专项检查,“三公”经费支出严格控制在预算以内。市科协科普经费使用科学合理,保证了各项工作实施的经费保障。

17.建议提案办理。无需要办理的建议提案。

18.车改工作。市科协车改工作2016年已全部完成,现无公务用车,车改补贴按要求发放到位。

19.四年五边绿色行动计划。邵阳市科协联系双清区火车站乡白云村“四年五边绿色行动计划”工作,市科协党组高度重视,成立了领导小组,党组成员、副主席赖必仁任组长,具体负责此项工作的组织实施。党组书记苏进富、副主席赖必仁先后两次到该村摸底调研指导,为工作顺利实施打下了坚实的基础。经实地考察后,我们委托了莲花苗木公司具体负责该项工作,并落实专项经费3万元,与苗木公司、村支两委签订了护育培育管理协议书。

19.困难职工解困脱困工作①建档立卡困难职工每年减少25%,一对一帮扶措施落实到位。每少完成1个指标任务,扣1分;完成指标任务不符合要求的,每起扣0.5分。②每年培训职工即推进“一户一产业工人”工程(含农民工)完成培训任务数。每少完成10%任务,扣1分。③每年为被联企业安排困难职工帮扶资金到位,未到位按比例扣分。

20.公共机构节能 节能管理:组织机构不明确,或未落实节能联络员制度,未指定专人负责公共节能工作的,每项次扣0.5分;未安排节能办公经费,开展节能工作基本费用没有保障的,每发现一起扣0.5分;未完成年度节能目标或规划目标的,每少1%扣0.1分,最多扣0.5分;未达能耗限额地方标准的,扣0.5分;未出台节水、节电、节油、节约办公耗材、经费等勤俭节约制度的,每少一项措施扣0.1分,最多扣0.5分;经抽查,空调温控超标,未按规定温度打开空调,或巡查发现长明灯、长流水,下班时间不关空调、电器的,每发现一起扣0.1分,最多扣0.5分;未开展节能宣传,不配合、不参与市政府组织的节能宣传周、低碳日、节能培训等活动的,每项次扣0.1分,最多扣0.5分。 节能统计:未能进行联网直报的,扣1分;未按时上报节能统计报表的,迟报每次扣0.1分,拖延迟报每次扣0.5分,不报的每次扣1分; 能耗统计数据不真实的,每项次扣0.5分;未按要求配备计量器具、未建节能档案与台账的,每项次扣0.25分;未经批准擅自公开统计数据的,扣0.25分。 节能改造:未积极申报节能改造项目的,未实施节能技改项目或实施后无能源审计(评估)报告的,不配合市政府推广合同能源管理项目的,每项次扣

21.公文办理工作认真贯彻落实市委、市政府重大决策部署,及时出台相关政策文件。公文办理工作做到了领导高度重视、人员精干有力、办文规范有序、工作成效明显。

22.绩效考核日常工作。成立绩效考核领导小组,党组书记任组长,党组其他成员任副组长,部室负责人为成员,负责绩效考核工作的日常管理。制定绩效考核实施方案并明确绩效考核专责人员和绩效管理平台联络员,报市绩效办备案,按照绩效办通知要求按时上传报送各项资料及佐证材料。

通过认真自评,我们认为市科协自评结果为优秀或良好。主要体现在六个方面:一是党组重视,责任到人;二是建章立制,规范程序,三是全员参与,齐抓共管,四是夯实基础,稳步推进;是准确判断,精准发力;是注重实效,克坚攻难;是从严治党,狠抓根本。

二、亮点工作和特色工作

(一)成功举办了省青少年机器人大赛。 5月19-21日,2017年湖南省青少年机器人竞赛在邵阳市一中举行。本届大赛由省科协、省教育厅、省科技厅和邵阳市人民政府共同主办,邵阳市科协、市教育局、市科技局、市环保局联合承办。
  本届赛事共吸引了来自全省14个市州的598支参赛队伍共计1184名参赛选手、476名教练员老师以及裁判员等1900余人参加,是我省自开展机器人竞赛活动以来项目数量最全、参赛规模最大的一届赛事。
  省教育厅党组成员、省委教育工委副书记王建华,省科协党组成员、副主席刘晓河,邵阳市人民政府副市长李华和、邵阳市人大常委会副主任蒋耀华、邵阳市政协副主席徐桂阳出席了开幕式。
  省教育厅党组成员、省委教育工委副书记王建华代表主办单位致辞。他指出,我省青少年机器人竞赛在10余年的发展历程中,始终把握时代脉搏,积极传承创新文化,在开拓青少年创新思维、提高青少年实践能力、提升青少年科学素养等方面发挥了重要作用,已发展成为青少年科技教育的品牌活动。他希望广大青少年朋友能树立远大志向,坚定攀登科学高峰的创新自信,以建设创新型国家为己任,从小立下敢为天下先的创新志向,努力提高创新能力,积极投身创新实践,立志成长为引领未来科技发展方向的优秀人才。

(二)深入开展全国文明城市创建工作。邵阳市继创建全国卫生城市成功之后,市委、市政府又作出重大决策,创建全国文明城市。“创文”工作是有利于提高市民“幸福指数”,是民心所向;有利于增强城市“综合实力”,是发展所需;有利于提升邵阳“整体形象”,是品牌战略。邵阳市科协积极响应市委市政府的号召,大力开展文明创建。市科协对照文明创建标准,紧扣目标任务,进一步细化工作任务,一件一件抓落实,一项一项抓达标,全面落实创建全国文明城市的任务。加大科普工作宣传力度,充分运用各种有效方式和载体,加强宣传教育,提升市民科学素质,为文明创建工作营造良好氛围。

(三)引进邵阳籍专家学者助力邵阳经济社会发展。3月初,市科协到省内外走访了解邵阳籍专家学者情况,邀请专家学者回家乡献智献策献力,帮助家乡发展产业。我们先后到省人社厅、省科技厅、省科协、长沙理工大学、湖南师大、湖南农大、湖南大学、中南大学、苏州工业园洛加大先进技术研究院等单位和学校,并通过电话联系了上海专家顾问组。走访,我们掌握了愿意为家乡建设服务的邵阳籍专家学者180人,从中优选出12名院士专家为邵阳市政府科技经济顾问。

三、采取的措施、取得的成效和经验做法

一是党组高度重视。年初党组会议就要求科协干部职工要高度重视绩效考核工作,各项工作的计划要围绕绩效考核实施而安排,党组成员要带头作出表率。二是目标责任到人。年初干部会议上,将今年绩效考核工作进行了分工,明确责任领导、责任干部,工作进度安排,完成时限等,使绩效考核工作有条不紊地开展。三是适时调度讲评。结合干部职工会议,对绩效工作完成情况进行总结讲评,研究解决工作中存在的困难和问题,加强重点工作的人员经费投入保障。四是奖罚严明。绩效考核工作与干部年终考核、评先评优相结合,完成突出的有奖,工作不力的进行处罚,有利地提升了干部的工作积极性。

四、存在的问题和意见建议

存在的问题主要表现在以下四个方面:一是科协资源需要不断扩大,服务能力有待进一步增强;二是科协服务理念与模式需要进一步创新、运行体制与工作机制有待进一步完善;三是科协系统需要深化改革,发展能力与水平需要进一步提高;四是科协干部队伍建设与基层组织建设有待进一步加强。下一步需要党委政府进一步重视科协工作,加大科普经费投入,优化干部职工队伍,充分发挥调动科协“四个服务”能力,为我市经济社会发展做出更大的贡献。

 

 

 

                     邵阳市科学技术协会

 

                       20171221

 

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